ちょっと早いですが、
夫のボーナスの明細が来ました。

ボーナスがない会社も多くなる中で、
いただけるのはありがたいことです。

また、いつもいつも家族のために
働いてきてくれている夫に感謝です。

こんにちは
賢いママのお金の教養教室
ママスマ・マネープログラム
塚越菜々子です。

今日は、

ボーナスの正しい使い方

についてです。

正しい使い方と言っても、
そのおうちによっていろいろあるので、
「これでなければならない！」
というつもりはありません。

『貯まる家計』としてこんな考え方を
持っていてほしいな、
という一例としてお話いたします。

◆給与（給料）と賞与（ボーナス）の違い

ボーナスは、給料とは全く性質が違います。

「給与（給料）」は、労働者が働いた分は
絶対に払わなければいけません。
法律で決まったルールです。

「賞与（ボーナス）」は、
会社内のルールで「絶対払う」
と決まっている場合以外は、
必ずしも払わなくてもいいものです。

なので、景気が悪くなったり、
会社の業績が悪くなったりしたら、
払われなくなることは当たり前のようにあることです。

正社員だから必ずもらえる、
バイトだからもらえない
というものではないのですね。

◆ボーナスで払っていいもの・ダメなもの

公務員の方はほぼ間違いなく支給されると思いますが、
それでもやはり『ボーナス頼み』の家計は非常に危険です。

なぜなら、公務員と言えど、
定年すれば当然ボーナスはなくなるからです。
「毎月入ってくるもので回せるような家計」
にしておくこと。
これが理想ですね。

それを踏まえて、

【ボーナスで払ってもいいもの】

・旅行のお金
・まだ使える家具・家電の買い替え
・特別なプレゼント
・繰り上げ返済

【ボーナスで払ったらダメなもの】

・壊れた家電などのボーナス払い
・固定資産税・保険などの年払い
・生活費の補てん

このように考えます。

つまり
「ボーナスがないならないで、なしでも平気なもの」
は、ボーナスで払ってもいいですが、

「ボーナスがあろうがなかろうが、
払わなければならいもの」
は、ボーナスで払ってはいけません。
毎月の収支で賄えるような体制をとりましょう。

もし、年間の貯金がボーナスでもらう金額
を下回っているなら、黄色信号。
ボーナスが何に使われているか確認しておきましょう。

◆変動する、ママ起業家の収入も同じように考える

パパが会社員、ママが起業家の場合も、
同じように考えましょう。

いわゆる「毎月７ケタ越え！」など、
軌道に乗っていて余裕がある場合は
この限りではありませんが、
自営業はどうしても給料と違い、
入ってくるお金にムラがあるもの。

無いと困ってしまうものに、
ムラがある収入を当てにするのは管理が大変です。

全く収入に換算しないのはさすがに無理があるので、
「一年で絶対死守できる収入÷１２か月」の金額だけ、
家計の予算に計上しましょう。

『身の丈』『生活レベル』って、
一度上がると戻すのはとても苦痛を伴うもの。

頑張って働いたご褒美は、
なんとなく生活費の底上げに使うのではなく
「あなたが幸せになる」
ところにしぼって使いましょう。

番外：塚越家のボーナスの行き先

夫のボーナスも私のボーナスも（もうないけど）家計のものです。
入ってきた金額の「１割」を「二人で分ける」方式です。

２人でいくらずつ分けるのかは、本気の交渉です（笑
我が家は大人も子供も「相手を説得できなければ負け」

ボーナスの分配金（笑）は個人の資産なので、
お互い口出しはナシ。
夫はプラモデルとか・靴とか買って楽しんでいます。

家計としての旅行代やご褒美は、
毎月の家計に組み込まれているので
ボーナスは「分配金」と「貯金」オンリーです♡

ボーナスがもう入った方、どんな使い道ですか？
良かったら教えてください★